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中石化油服:员工降薪消息失实

来源:京华时报 作者:人民品牌网 人气: 发布时间:2017-04-10
摘要:近日有媒体报道称, 中石化油服在出现亏损的情况下,出现了员工降薪、高管涨薪的现象。对此中石化油服回复称,员工降薪、高管涨薪的消息严重失实。实际上,公司2016年度董监高人员月均薪酬与2015年相比,下降幅度为0.3%-13.1%,而中石化油服董监高人员薪酬待遇,严格执行公司相关制度。 2016年亏损161亿元 中石化油服近年来业绩不佳。其年报显示,2016年中石化油服亏损161亿元。近期有媒体报道,称中石化油服在亏损同时,中石化油服却出现员工降薪、高管涨薪的现象。 中石化官方微信号7日发布了中石化油服对于该消息的回应,回应表示,该
  近日有媒体报道称, 中石化油服在出现亏损的情况下,出现了员工降薪、高管涨薪的现象。对此中石化油服回复称,“员工降薪、高管涨薪”的消息严重失实。实际上,公司2016年度董监高人员月均薪酬与2015年相比,下降幅度为0.3%-13.1%,而中石化油服董监高人员薪酬待遇,严格执行公司相关制度。
 
  2016年亏损161亿元
 
  中石化油服近年来业绩不佳。其年报显示,2016年中石化油服亏损161亿元。近期有媒体报道,称中石化油服在亏损同时,中石化油服却出现员工降薪、高管涨薪的现象。
 
  中石化官方微信号7日发布了中石化油服对于该消息的回应,回应表示,该信息严重失实,该报道对公司形象造成了损害,在公司内部也产生了不良影响。
 
  按照任期披露薪酬数据
 
  中石化油服表示,中石化油服2015年重组上市后,对董监高人员大幅调整,实际任期普遍不满12个月;2016年,绝大部分董监高人员实际任期为12个月。实际上,公司2016年度董监高人员月均薪酬与2015年相比,下降幅度为0.3%-13.1%。
 
  中石化油服表示,中石化油服董监高人员薪酬待遇,严格执行公司相关制度,依据上市公司运行规则,均按照董监高人员的实际任期披露薪酬数据。京华时报讯 (记者刘伟鹏)
 
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