本报讯 （记者 李海涛 实习生祝愿 耿安）暑假已至，学生兼职市场日益火爆，许多大学通过人力资源公司寻找假期兼职工作。然而诸多人力资源公司为大学生提供岗位需收取一定金额的费用则令学生们望而却步。同时，有关部门提醒广大求职大学生：在求职过程中应注意甄别招聘信息的真伪，谨防受骗。

近日，记者上网搜集到几则招聘广告，里面均明码标出了工资金额，显得很规范。为探究真实情况，记者昨日遂以求职者的身份，先后走访了西安几家挂牌招聘暑期工的职业介绍公司。在小寨东路某招聘场所，记者以应聘学生的身份参加面试，得知该公司提供人人乐超市小时工、华润万家配货员、三星数码促销员等岗位，但必须先与该公司签订一份书面协议办理会员卡，交费168元。然而，记者发现协议中并未提及工资待遇与上岗时间，对此，面试官解释说，先与公司签订协议之后才可以上岗，工作合同要自己与用人单位协商，工资待遇由用人单位说了算。既然如此，网上的招聘广告里的工资待遇又作何解释？

随后，记者按照发布在网上的最新招聘信息，来到南大街附近的一家职业介绍所应聘某餐厅小时工的岗位，却被告知岗位已招满。未觅得合适的工作，记者离开了招聘场所，在外面碰到了一名姓王的同学。连续四天没有找到工作的他抱怨说：“本来学生就没有收入，想挣钱还要先交费，真不知道这些中介公司是真是假。”

对此，西安市人力资源和社会保障服务热线的工作人员通过媒体提醒广大求职大学生：求职过程中应注意中介公司的合法性。职介公司一般为私人所有，在签协议前，务必观察该公司挂在墙上的营业登记证、税务登记证、职业介绍许可证是否齐全，是否在有效期内。同时，还应注意协议内容的合法性。大学生应自行了解相关法律知识，认真阅读协议内容并检查其是否基于劳动合同法，最后须由双方签字方可生效。最后，这位工作人员还提醒大家：求职者缴费后应索要收据，遭拒后可拨打西安人力资源和社会保障热线12333投诉。