12月中旬，在陇南军分区组织的“周五大讲堂”上，一等功臣、副司令员任长军，以《做新时代奋发有为的国动人》为题，通过视频给所属部队官兵、职工和基层专武干部上了生动的一课。

台上讲得动人，台下做得精彩。在陇南军分区，任长军就是大家翘指点赞的“星”。机关出操，任长军除因公外出和请假外，一次不落，次次站排头;军事训练，与年轻干部比着练，回回都是优秀成绩。由现役军官改为文职人员的战备建设处参谋庞浩健动情地说：“任副司令员给大家树立了强军的标杆，照亮了我的文职之路。”

任长军是该军分区英模典型中的一个代表。笔者了解到该军分区既有边境作战的突击队长，又有在全军比武的一等功臣，还有特战兵王、全军优秀指挥军官。军分区政委时镇介绍，交流来的干部中英模功臣多，是军分区的一大特点，围绕把“特点”变“优势”，他们结合国防动员工作实际，采取讲英模、学英模活动，激励英模在国防动员岗位立新功。在此基础上，发挥英模示范引领作用，用他们的工作方法和经验激励大家，推进各项工作向前发展，赢得“一花引得百花开”的生动局面。

点亮“身边灯”，照得“一片红”。该军分区注重对英模常激励、多引导，激发他们干事创业立新功的热情。文县政委人武部政委马聪，以前被全军表彰为“优秀指挥军官”，初到人武部感到天地小难有作为，军分区领导上门做工作，鼓励他在人武战线干事创业。在激励他干好本职工作同时，在干部军事训练中，让他当军事教员，安排“如何当好一名指挥军官”的课，给现役干部和基层乡镇武装部长讲解，提高大家的应急指挥能力。马聪现在干得风风火火，单位的兵员征集、民兵训练等4项工作走在军分区前列。

把一人经验变为众人经验，把一家“财富”变成大家“财富”。 他们让这些英模以“优秀带动一般，少数带动多数”，通过“结对子”、以老带新等方式，提升整体战斗力。宕昌县人武部原政委吴绵胜，曾是原兰州军区授予称号的“模范指导员”，政治工作经验丰富，今年在转业前将政治工作的体会梳理总结，给新任职的5名人武部政委授课，手把手传授经验，刚从火箭军某部交流来任职的干部陶辉祥说，“这些体会学了就管用，用了就能推动工作，缩短了我们的适应期。”

啃硬骨头，打最难的仗，在这个军分区到处都是“英模味”。过去人武部军事训练，存在着人少不愿抓，官少不愿训的现象，训练成绩年年难尽人意。该军分区今后结合清除和平积弊，从难从严抓军事训练。宕昌县人武部副部长唐成金，2013年在全军特种兵比武中成绩优异，是响当当的“特战兵王”。他带领全县基层武装部长，利用科学方法组训施训，在军分区军事考核中人人取得良好以上成绩。

“拨亮一盏灯，照亮一大片;举起一面旗，不见松懒散”，在英模示范带动下，该军分区官兵在平凡岗位上锤炼自我，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，部队原有的慵、懒、散的不良风气悄然消失了，取而代之的奋力拼搏、勤勉敬业的正气新风。刚刚结束的年终考核显示，干部军事考核优良率达到80%以上。(程洪玺 郭俊强 马亚军)

常下“及时雨” 多送“雪中炭”

――陇南军分区结合工作任务开展强军教育事半功倍

“党员同志听我讲，斗志昂扬敢担当，纪律规矩挺前方，心静如水淡名利，诱惑面前坚如钢……”12月上旬，一段段“快板歌”在陇南军分区各县(区)人武部党员中间传唱开来。该军分区在加强党的领导和建设工作中，通过编快板歌、开故事会等生动活泼的教育方式，促进了党的各项建设发展。

这个军分区着眼适应新体制、履行新职能、担当新使命，结合各项工作的开展，将思想教育与在实践引导“挂钩”，为改革强军提供坚强思想保证和强大精神动力。今年初，全国兵役登记工作展开前，军分区坚持强军教育先行，围绕“建设世界一流军队，兵役机关怎么办”为题展开教育讨论，大家在思想碰撞中得出共识，兵员征集是强军的造血工程，兵役登记更是基础的基础，必须深入宣传，坚持高标准，采用编制印宣传画、车载广告等多种方式宣传，鼓励乡镇专武干部入村进户，9个县(区)人武部提前3个月完成了兵役登记工作。

“少年赴沙场，英雄披金甲，来吧来吧，摸爬滚打，让青春穿越火线，再大的枪林弹雨都不怕……”这是武都区人武部创作的一首名为《国防有你更强大》的征兵MV，在应征青年中广为传播。军分区领导介绍，他们紧密结合工作开展教育，在创新方式方法上下功夫，收到了“吹糠见米”的效果。征兵工作开始后，军分区针对青年的信息接收习惯，以及求新求美的心理接受特点，组织县(区)人武部创作征兵漫画、编创征兵歌曲、撰写征兵广告语等，将征兵宣传做得有声有色，较好地推进了兵员征集工作的完成，以“功力变革”实现“质量变革”。

“ 稻花香处鱼儿肥。”该军分区结合工作实际，组织干部职工、专武干部、民兵骨干参观红色场馆、追溯红色根脉、讲好革命故事、重温入党誓词、军人誓词、民兵誓词，在学习感悟先烈中增强责任感，培塑事业心，对民兵编组训练、大学生兵员征集等一批工作难题，产生了“特效”。民兵编组训练，由于民兵外出打工，人员集合不来，是“难点”也是“痛点”。他们采取典型引路、现地教学、辨析引导等形式，把强军使命与扶助致富捆在一起做，将精神激励与奖励兑现贴在一块抓，有效地激发了民兵参训积极性，大家学有动力、做有标杆，在省军区的民兵考评中名列前茅。(程洪玺 郭俊强 马亚军)

大山里的国防动员工作“跑得快"

――陇南军分区建立三级微信平台为工作提速增效

省军区要求统计今年征集新兵建档立卡贫困家庭数据的通知，从军分区到各乡村仅用了半个小时。陇南军分区领导高兴地说，“要是放在一年前，通知下发到村里，需要两天时间，现在国防动员工作搭上‘信息高铁’，各项任务完成得快了。"

陇南山区山大沟深，交通不便，开展国防动员工作的时效性差，不少偏远乡镇工作往往“慢半拍”。布置工作召集乡镇武装部长开会，有的四五个小时才能到达县上，来回需要折腾两天时间，才能将工作精神传达到村里。如何让“慢半拍”变为“跟上拍”同频共振，甚至“快半拍”?陇南军分区借助建立三级微信平台较好地解决了这一问题。

该军分区借助信息科技的力量，建成三级国防动员工作微信群，即军分区建市级微信群，人武部建县级微信群，基层武装部建立乡级微信群，微信平台在坚持依法建设、有效利用、规范发展、确保安全原则的基础上，人员上覆盖全体官兵、职工和基层武装部长、应急分队指挥员、村干部、基干民兵;内容上以宣传典型事迹、发布工作动态和通知信息、介绍工作经验做法、推送国防知识等，达到了各类信息从“市”到“村”的“朝发朝至”和“朝发夕至”。

小平台发挥大作用，笔者在该军分区欣喜地看到，三级微信平台拉近了各级之间的距离，缩短了工作传达部署的时间，加快了工作落实的步伐，使“千沟万壑”变为“近在咫尺”。各单位通过微信平台及时反映工作动态，相互借鉴学习，提高了工作效率，进入了工作落实的“信息高铁”的快车道。官兵们高兴地说，大山里的国防动员工作“跑得快”。(程洪玺 郭俊强 马亚军)