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雷锋同志说：“生活上向低标准的看齐，工作上向高标准的看齐”这一看似普通而意义深远的辩证观点。作为雷锋同志当时所处的历史条件来说，有人认为那时的经济落后，所以才说“生活上向低标准看齐”，在当今的社会中，人民生活普遍提高，还去“向低标准看齐”，那就太落伍了。所以，有的领导干部就产生了追求“高标准”享受的意识，一切围绕着自己的“生活”运行，把应该做的工作束之高阁。
这样的领导干部是对雷锋同志的两个“标准”只做了片面的理解，没有去辩证地分析思考，就在意识深处觉得这个说法已经过时了。只要我们稍加分析，就会发现，雷锋同志的两个“标准”，正是作为人民公仆的党员干部应有的“官德”。有了这样的“官德”，才会在全心全意为人民服务的工作中不卑不亢，保持昂扬的斗志，充满人生正能量，使自己的人生价值成为一条无限延长的射线。
所谓的“低标准”，并非说党员干部要去过那种乞丐不如的穷困潦倒的日子，而是不要在生活上去一味地攀比，应该成就一颗淡泊名利之心，方能守得住道德的“底线”，不至于被金钱迷醉了心窍，继而在歧路上越走越远。俗话说：“万贯家财，日食一升；高楼大厦，夜眠八尺”，要在当今的信息时代谋求个人的基本生活，那是易如反掌的事情。可是，如果人的一辈子就是为了那点基本的物质需求，那就与饲养的猪狗没有多大的区别了。特别是党员干部，唯有正确看待自己物质上的需求，才不会被那些仕途中的各类诱惑所击倒。
一说起“低标准”，有的同志就反唇相讥，说你的工资为什么不拿出来捐献了呢？你为什么还要国家给你提工资呢？这，又是一个“极左”的表现。我们所追求的“低标准”，是建立在社会主义“各尽所能，按劳分配”的原则上的，凭什么就不要“报酬”呢！古人云：“君子爱财，取之有道”，用自己应得的“报酬”来改善自己的生活，与“低标准”并不矛盾。只有心中有了生活上的“低标准”，才能摆正心态，看到前方的阳光。
为官的境界，用那句“不求最好，但求更好”的广告语来形容很恰当。记得当记者问球王贝利“你哪个球进的最漂亮?”时，贝利意味深长地回答说“下一个!”这简单的“下一个”，就是追求“更好”的最佳诠释。倘若一下子就给自己定下不切实际的目标，弄得永无实现之日，那就成“好高骛远”了。唯有一步一个脚印地不断前进，那“高标准”才会不断地在前面向你招手。
曹操的“望梅止渴”只能解决将士们一时之“渴”，没有从根本上解决问题，只能说治标不治本。有的党员干部，喜欢把“高标准”作为工作门面的装饰物，只用来写总结汇报，就像那永远见不到的根本没有的“梅林”，“忽悠”的时辰一过，口渴依然，抑或更甚。工作中的“高标准”应该成为树上的“桃子”，跳一跳就能够摘到，才有继续“摘”下去的信心。
有了生活的“低标准”，就会“知足常乐”，保持积极乐观的心态，人生路上就永远洒满阳光；有了工作的“高标准”，就会“生命不息，奋斗不止”，在奉献中实现人生的价值，在拼搏中感受生活的美好，在一路的披荆斩棘中体验别样的情趣……
（作者单位：四川省合江县福宝镇人民政府）
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